为进一步加强干部队伍建设，提高我院广大干部的素质和能力，我院举办了2012年暑期干部培训班。7月8日上午，培训班在我院学术报告厅举行开班典礼。开班典礼由院党委组织部部长菅浩然主持，院领导张惠贞、茹正波、王卫东、刘紫婷、杨士恒、刘卫锋、王俊出席开班仪式，全院中层干部、各系分团委书记、辅导员及学生工作部（处）和团委的全体工作人员参加会议。

本次培训班培训对象共分为3组：第一组是党总支书记、副书记、党群部门中层干部；第二组是系部主任、副主任、行政、教辅、后勤部门中层干部；第三组是分团委书记、辅导员。

开班典礼上，菅部长介绍了本次暑期干部培训班的具体安排。院党委副书记王卫东做了培训动员，指出本次暑期干部培训班的特点是“统一要求、分散组织、工学结合、注重实效”。他对参加培训的人员提出三点要求：第一，要提高思想认识，转变学习观念；第二，坚持学习，切实做到学以致用；第三，要处理好工作与学习的关系，加强思考。

随后，王卫东副书记为大家做了题为“深入解读中央1号文件、增强为水利行业服务能力”的专题报告。王书记从“新成就、新形势、新定位、新目标、新举措、新思考”六个方面解析了2011年中央一号文件《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》，从而使全体与会人员对文件精神有了更深的理解。

开班典礼后，3个小组进行了分组培训。党务干部在四号实训馆演播大厅参加了党务管理及政务礼仪培训。管理系文秘专业学科带头人、骨干教师余楠从“政务礼仪明义、政务形象礼仪、政务仪态礼仪、政务社交礼仪、政务行政礼仪、政务公共礼仪”六个方面对大家进行了政务礼仪培训。纪委副书记陈志强为大家做了党务管理培训。

行政、教辅、后勤干部在学术报告厅参加了评估指标体系解析培训。教务处处长焦爱萍做了题为《人才培养工作评估的分析思考》的专题讲座，从高职评估制度的建立与转型、新评估方案特点、河南省评估实施细则解读、评建体会4个方面为大家深入解析了评估指标体系。

此前，学生工作部（处）已对全体学工人员进行了资助工作及学生工作管理系统使用的培训；院团委组织全体共青团干部学习了共青团相关文件，并进行了工作经验交流。

通过干部培训，大家统一了思想，提高了认识，增强了责任意识，为促进学院各项事业又好又快发展创造了条件。