面试礼仪指导
1.行为举止大方,态度谦虚热情。进入面试场应先敲门,得到允许后方可进入,顺手、轻声关门。主动和面试官打招呼致意,在主试人没请你坐时切勿急于落座,坐下时应道谢,整个过程要保持良好的仪态。
2.应聘方介绍单位情况时要面带笑容、认真聆听,并适时点头、答话,不要打断主考官的说话,更不能抢问抢答。交谈时要轻松自如,目光对接,回答问题时要口齿清楚,声音适度,语气适中,条理清楚,有理有据。忌用口头禅,同时要察言观色,注意对方的反应,适时调整自己的语言、语气和陈述内容。
3.交谈时要自信,坦率,诚恳。在回答问题时要据实回答,遇到自己不知或不懂的问题,不要闪烁其辞,默不做声,牵强附会,不懂装懂,应诚恳的承认自己的不足,反而会赢得主考官的理解、信任和好感。千万不要夸夸其谈,更不要锋芒毕露,这样会给应聘单位留下不安分守己,难以管教的印象。
4.面对聘用单位人员说话时,能够心不慌、脸不红,知道该说、详说的内容,了解该回避、简谈的内容,说话当中给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感。