一、公司简介
北京居然之家投资控股集团有限公司（以下简称“居然之家”），自 1999 年
创立以来，持续深耕实体经济，致力于通过互联网、大数据、人工智能打造智能家居设计平台、智慧物流平台和新零售样板。2018 年 2 月，居然之家获得阿里巴巴等 130 亿元战略投资后，加速从“物业出租型”向“大数据驱动型”的商业模式转变。
“三张网”战略及三大服务平台是推动居然之家不断突破自我的核心驱动力。
“三张网”即两张“地网”和一张“天网”。第一张“地网”为居然之家实体店网络，到 2018 年 6 月底，已经遍布全国 30 个省市（自治区）、进驻 272 个
城市、累计开业门店数量达到 241 家、市场销售额超过 600 亿元；2018 年，居然之家计划再开设 100 家分店，市场销售额预计超过 750 亿元。第二张“地网”是以“家居大件”、“落地配”为特色的智慧物流平台。一张“天网”是以设计师为流量入口的居然设计家电商平台。
三大服务平台即金融服务平台、垂直森林城市综合体及大消费平台。2017
年 3 月，居然之家宣布正式涉入金融业，首期投入资本金 10 亿元；2018 年 6 月，居然之家首个“垂直森林城市综合体”项目落户湖北黄冈；在大消费板块，居然之家跨界推出餐饮院线、儿童娱乐、体育健身、数码智能、居家养老等业态，并与阿里巴巴旗下盒马达成战略合作。
居然之家计划在五年内将线上线下完全融为一体，成为中国家居行业第一品牌；十年内完成从“大家居”向“大消费”的转型升级，走出国门，成为中国消费行业第一品牌；经过长期发展，成为富有家国情怀，受人尊敬的百年老店和世界知名商业品牌。
|
岗位
|
岗位
|
招聘需求
|
专业要求
|
工作地点
|
|
类别
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
市场运营专员
|
若干
|
不限专业
|
全国
|
|
|
（储备干部）
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
营销专员
|
若干
|
不限专业
|
全国
|
|
|
|
|
|
|
|
市场
|
企划专员
|
25
|
广告策划、市场营销、视
|
全国
|
|
觉传达相关专业
|
|
运营
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
平面/室内设计
|
5
|
广告设计、平面设计、室
|
北京、山东、吉
|
|
类
|
|
内设计等相关专业
|
林、西安、福建
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
新媒体专员
|
1
|
中文类、新闻类相关专
|
北京
|
|
|
业
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
战略研究员
|
1
|
经济管理相关专业
|
北京
|
|
|
|
|
|
|
|
|
财务会计
|
若干
|
财务、审计、金融相关专
|
全国
|
|
|
业
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
上市管理专员
|
2
|
金融、经济、财务等相关
|
北京
|
|
|
专业
|
|
|
|
|
|
|
职能
|
|
|
|
|
|
人力资源专员
|
若干
|
人力资源管理、心理学等
|
全国
|
|
类
|
相关专业
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
行政专员
|
若干
|
行政管理、公共管理、人
|
全国
|
|
|
力资源管理等相关专业
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
法务专员
|
1
|
法律专业
|
北京、湖北
|
|
|
|
|
|
|
|
|
系统顾问
|
6
|
|
北京
|
|
|
|
|
|
|
|
IT 技
|
运维工程师
|
2
|
计算机科学与技术、信息
|
北京
|
|
|
|
|
|
术类
|
|
|
系统工程相关专业
|
|
|
IT 技术支持专员
|
1
|
北京
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
信息专员
|
2
|
|
北京
|
|
|
|
|
|
|
|
|
工程管理专员
|
2
|
工程管理、土木工程、工
|
北京
|
|
|
程造价等相关专业
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
工程
|
项目规划工程师
|
1
|
城市规划与设计、土木工
|
北京
|
|
程、建筑设计相关专业
|
|
类
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
工程项目助理
|
1
|
工程管理、工民建、档
|
北京
|
|
|
案管理相关专业
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
三、职业发展
应届毕业生通常从集团各部或下属各分店（公司）的基层管理岗位切入，经过3-6年的专业与技能积累可提拔为部门负责人，走向公司中层管理更高职位！具体如下：
|
培训体系
|
雏鹰计划
|
飞鹰计划
|
雄鹰计划
|
精鹰计划
|
|
|
|
|
|
|
|
培养对象
|
应届毕业
|
专业技术人员
|
企业中高层管理者
|
分公司总经理、企业
|
|
社招新员工
|
新任经理、储备干部
|
决策层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
成长时光机
|
员工级
|
主管级至经理级
|
经理级至总监级
|
总监级及以上
|
|
|
|
|
|
|
|
|
导师带教、在
|
内部竞聘、轮岗培养、
|
轮岗培养、外派锻炼
|
高端论坛、出国考
|
|
培养方式
|
岗培养、集中
|
|
集中学习、外派锻炼
|
行业研讨、出国考察
|
察、股权激励
|
|
|
学习
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
四、薪酬福利
1、薪酬构成
Ø 基本工资：岗位工资、学历工资、职称工资、工龄工资；
Ø 奖金：月度绩效奖金、年终奖等。
2、福利
Ø 完善的社会保险、住房公积金及商业保险体系；
Ø 用餐补助、结婚礼金、节日礼金、高温补贴、慰问金；
Ø 带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假；
Ø 丰富的团建活动；
Ø 购物优惠、员工贷款等。
3、外派福利
Ø 外派津贴、配偶生活补助、租房、探亲假及往返费用、年底分红等。
4、北京地区
Ø 北京市工作居住证、非京籍四年免费宿舍、非京籍五年生活补贴等。
五、简历投递
网申地址：campus.liepin.com/juran2019
投递日期：2018年9月25日——2018年11月30日
附：全国校园宣讲会院校信息
2019 校园宣讲会学校
|
序号
|
地区
|
学校
|
|
|
|
|
|
1
|
|
北京林业大学
|
|
|
|
|
|
2
|
|
北京科技大学
|
|
|
|
|
|
3
|
北京
|
中国人民大学
|
|
|
|
|
4
|
北京工商大学
|
|
|
|
|
|
|
|
5
|
|
对外经贸大学
|
|
|
|
|
|
6
|
|
首都经济贸易大学
|
|
|
|
|
|
7
|
辽宁
|
辽宁大学
|
|
|
|
|
8
|
东北财经大学
|
|
|
|
|
|
|
|
9
|
吉林
|
吉林大学
|
|
|
|
|
10
|
东北师范大学
|
|
|
|
|
|
|
|
11
|
黑龙江
|
黑龙江大学
|
|
|
|
|
12
|
哈尔滨商业大学
|
|
|
|
|
|
|
|
13
|
山东
|
山东大学
|
|
|
|
|
14
|
青岛大学
|
|
|
|
|
|
|
|
15
|
河北
|
燕山大学
|
|
|
|
|
16
|
河北经贸大学
|
|
|
|
|
|
|
|
17
|
天津
|
南开大学
|
|
|
|
|
18
|
天津理工大学
|
|
|
|
|
|
|
|
19
|
山西
|
太原理工大学
|
|
|
|
|
|
20
|
河南
|
郑州大学
|
|
|
|
|
|
21
|
陕西
|
西北大学
|
|
|
|
|
|
22
|
内蒙古
|
内蒙古大学
|
|
|
|
|
|
23
|
湖北
|
武汉大学
|
|
|
|
|
24
|
中南财经政法大学
|
|
|
|
|
|
|
|
25
|
湖南
|
湖南大学
|
|
|
|
|
|
26
|
重庆
|
重庆大学
|
|
|
|
|
|
27
|
四川
|
四川大学
|
|
|
|
|
|
28
|
安徽
|
安徽大学
|
|
|
|
|
|
29
|
江苏
|
南京大学
|
|
|
|
|
30
|
江南大学
|
|
|
|
|
|
|
|
31
|
福建
|
厦门大学
|
|
|
|
|
