企业简介
天地华宇是中信产业投资基金管理有限公司（简称中信产业基金）旗下的全资公司，也是国家第一批"AAAAA"级资质的物流企业,包含苏州万隆物流有限公司、上海华振物流有限公司等天地华宇的前身华宇物流1995年成立于广州，总部设在上海，拥有中国最大的公路快运网络之一。截止2015年1月，天地华宇在全国600个大中城市拥有54个货物转运中心、1500家营业网点和16000名员工。
天地华宇为中国公路快运行业的领先企业，其服务产品有"定日达"、"零担运输"和"整车特运"等，并提供代收货款等多种增值服务。"定日达"是天地华宇面向企业客户推出高端公路快运服务产品，以"准时、安全、优质服务"的特性，让客户以不到航空货运1/3的价格，享受堪比航空货运的高性价比服务，成为包括全球财富500强在内的众多企业级客户首选的公路快运产品之一。
在中信产业基金强有力的领导与支持下，天地华宇致力于打造成为国内领先和最值得信赖的高效物流服务提供商，将继续加大运营（门店、大型分拨中心及线路优化）、IT系统、员工培训及车辆采购等方面的投入，巩固其在定日公路快运市场的领先地位。
天地华宇遵循"以人为本"的人才战略，拥有较为完善的员工管理与福利制度，不断加强员工的培训与职业规划，为全体员工提供良好的职业发展环境和广阔的发展平台，为客户提供最佳的服务体验。
公司地址：郑州市经开区新安路普洛斯物流园A-5栋2楼天地华宇人事部（非工作地址）
联系方式：0371-55526296 18037120186 曹先生
简历邮箱：yingpinhoau@163.com
乘车路线：
1、高铁站郑州客运新东站乘319路至普洛斯物流园下车（对面即是）
2、郑州南站乘坐郑州-中牟孟庄的城际公交，至普洛斯物流园下车（对面即是）
招聘岗位：物流专员、收银员、客户经理、IT主管，详见下面细则。
一、物流专员
岗位职责：
1.接待来访客户并回答客户咨询的问题（如价格等）；
2.上门收取客户所要邮寄的货物，并开具运单，收取运费；
3.根据运单进行客户的货物运送工作，依据客户的要求、时间的缓急，货物轻重等，合理优化行驶线路，安全、准确、快速抵达客户所在地，并主动帮助客户装卸货；
4.维护现有的客户，开发新的客户；
5.按公司装卸要求装卸货物，对包装破损的货物进行包装维护；
6.维持仓库卫生，对地托、托盘、手推车等生产工具珍惜爱护，定时保养维修；
7.完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、年龄：18-35周岁,体重50-90公斤；
2、大专及以上学历，会说普通话，能够独立进行数学运算；
3、具备服务意识和沟通表达能力，能吃苦耐劳，具有一定应变能力。
二、收银员
岗位职责：
1、严格执行和贯彻公司财务纪律，并协助经理依照公司财务纪律制定内部财务管理规定；
2、监督部门的各项费用支出；
3、负责现金、银行支票及各类财务单据的交接、审核工作；
4、定期按结算客户登记名细、客户结算清单，配合经理、业务人员到客户处结算运费；
5、录入完毕后的单据进行财务受理，并对运单的数据进行审核，确保数据的准确；
6、负责将每天所收取的现金整理审核后至事业部财务部报账；
7、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历毕业生。
2.专业不限，有财务工作背景更佳。
3.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。
4.熟练运用OFFICE办公软件。
5.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
6.优秀学生干部优先。
薪酬福利：
1、工资：基本工资+奖金，综合2000-4000元/月，提供同行业具有竞争力的薪资水平；
2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；
3、公司为员工提供各种培训机会，培训中心根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训.
三、客户经理
岗位职责：
客户经理直接向大区总（团队）经理汇报，负责客户的开发及维护工作，完成相应的销售指标任务。
1、完成个人产值指标销售计划；
2、拜访潜在客户，向其推荐公司产品，完成客户开发；
3、维护现有客户；
4、完善更新客户信息数据库，以便分析与跟踪；
5、定期调查竞争对手市场活动状态，并及时向上级反馈市场讯息。
任职要求：
1、大专以上学历、专业不限，18-35岁；
2、良好的沟通能力，出色的表达能力，思维活跃，善于沟通，有强烈销售意识和上进心，有韧劲；
3、3个月以上物流方面经验，或有半年以上其他行业销售经验优先；
4、熟悉使用办公软件（Excel、Word等）；
5、认同天地华宇的企业文化。
福利待遇：
1、工资：每周休息一天，提供同行业具有竞争力的薪资水平，具体面议；
2、公司有交通补助和食宿补贴；
3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；
4、公司为员工提供各种培训机会，培训中心根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
晋升通道：
客户经理——团队经理——中级团队经理——高级团队经理——资深团队经理
四、IT主管
岗位职责：
1、向IT用户提供高效、稳定的IT服务；
2、定期对IT设备进行清理检查，并做好记录；
3、根据公司的业务发展以及IT设备的状态，制订IT设备配置计划；
4、确保IT设备正常稳定运行，及时修复设备故障；
5、负责所有相关系统的安装、调试；
6、负责与IT相关的新技术、系统的推广、宣传和实施；
7、根据公司标准使用防火墙和杀毒软件，并及时升级；
8、采取有效办法杜绝IT操作用户的不符合公司规定的行为如游戏、不良网站。
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机、行政管理相关专业；
2、能够独立解决计算机、行政事务性相关工作；
3、有一定分析思考并解决问题的能力；
4、较好的抗压力、协调沟通力，工作认真负责、积极主动。
福利待遇：
1、工资：每周休息一天，提供同行业具有竞争力的薪资水平，具体面议；
2、公司有食宿补贴；
3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；
4、公司为员工提供各种培训机会，培训中心根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
