为增强2013级学生就业竞争力，提高就业水平，水利工程学院经党政联席会议研究决定，2015-2016（2）学期进行校内岗前技能培训。

一、参加岗前技能培训的人员

水利工程学院2013级已正式签订就业协议、参加学校组织专升本的同学参加顶岗实习，未签订正式就业协议的同学都需要参加岗前技能培训。

对下学期能到就业意向单位顶岗实习，并保证毕业答辩之前签订就业协议的，可提交《免修岗前技能培训申请书》，申请免修岗前技能培训。提交申请的时间截止到2016年3月10日中午12:00点。

注:未能按时提交就业协议的，视为未参加顶岗实习，待完成半年顶岗实习后再组织毕业答辩。

参加岗前技能培训的同学不再参加顶岗实习。

二、岗前技能培训安排

岗前技能培训时间为2015-2016学年第2学期开学后的4—12周，学生根据实际人数重新分班完成培训任务。。

三、培训要求

培训期间要严格遵守学校的各项规章制度，不得擅自离校，严格培训考勤，考勤不合格的取消答辩资格。

岗前培训完成后需参加毕业答辩，答辩的资料内容要求、格式等与顶岗实习答辩要求相同。

水利工程学院    

二〇一六年一月十一日